株式会社リライアブル

株式会社リライアブル

募集
職種

【2026新卒】総合職(営業系)

将来は… ・SV ・リーダー ・管理職 ・プロジェクトマネージャー ・新規事業立案 …ほか 多様なキャリアに挑戦できることが当社の特徴です! 「営業として数字を上げるやりがいを感じたい」 「スキルを活かして新規事業の企画や立案に挑戦したい」 など、経験を積んでいけば、おのずと深い知識や目指したい目標が見えてくるはず。 当社はあなたのやってみたいことをしっかりとサポートし、将来のキャリア形成を支えていきます! 挑戦したいこと、理想のキャリアがありましたら、いつでも会社に発信してください。

熊本市

仕事内容

◆◇人と企業をマッチング、困っている企業を助けるお仕事◇◆

お客様となるのは
・お仕事を探している求職者の方
・人手不足やノウハウ不足でお困りの企業や自治体

営業としてたくさんある人材サービスの中かから最適なご提案にて
お客様の課題を解決します!

【具体的には…】
・BtoB営業(新規、既存)
・BtoC営業(新規、既存)
・人材派遣コーディネーター
・キャリアアドバイザー
・リクルーティングアドバイザー など

適性に合わせて配属を決定いたします!
また、ジョブローテーションで複数の営業経験を積むことも可能!
成長企業だからこそ若手から責任あるポジションに挑戦できる環境があります♪
「挑戦したい」という想いがあれば、ぜひ積極的に教えてください!

◆◇安心の研修体制◇◆
●入社後2~3日 … 全体研修
新入社員全体への研修を行います。
ビジネスマナー研修として挨拶や名刺の渡し方といった"いろは"から研修し、
業務に必要な技術を学んでいきます。
●約1カ月間 ~3カ月間…OJT研修
リライアブルのこと、業界のこと、クライアントのことなど…
一緒に働いていく上で必要となる基礎知識をきちんとお教えします。

実際の業務もOJT研修を通じて理解度を深めていくことができます!
先輩の登録スタッフさんとの面談や企業訪問に同行して、少しずつ学んでいきましょう。
もちろん、独り立ち後も先輩達がサポートして行くので、分からないことは何でも聞いてください!

採用区分 新卒
雇用形態 正社員
給与 大卒、短大卒:208,000円
  (固定残業代19,000円/13hを含む)
勤務地区分 熊本市
勤務地詳細 熊本県
職種区分 企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連
職種詳細 営業職
諸手当 残業超過分は別途お支払い致します。
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
基本9:00~18:00
※プロジェクト参加時はシフト制(8:00~21:00の間で実働8時間、休憩60分)
休憩時間 12:00~13:00(1時間)
※配属によっては多少前後する可能性があります。
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生・待遇 ◇昇給年4回
◇決算賞与
◇家賃補助
◇服装自由(オフィスカジュアル)
◇社会保険完備
◇通勤手当:毎月定期代にて支給(規定有)
◇慶弔手当
◇ワクチン接種
◇資格取得支援
◇各種季節イベント
◇アミューズメントパーク、スパなどの全国で利用できる特別優待有
◇試用期間6ヵ月
休日・休暇 年間休日125日
完全週休2日制(土日祝休み)
※プロジェクト参加時はシフト制
※一部、土日も当番制にて月数回の出勤あり(振休取得)
年末年始/夏季・冬季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇/公傷休暇
年間休日数 125日
昇給 年4回
賞与 年1回(決算賞与として)
関連URL https://reliable-japan.jp/

応募

応募資格 2026年3月卒業予定者
募集人数 5名
応募スキル 特になし
資格 特になし
求める人物像 <<2026年3月に大学院・大学・短大・専門・高専を卒業予定の方>>
■こんな方は特に歓迎!!
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・目標に向かって努力ができる方
・積極的に行動できる方
応募方法 マイナビ2026の当社ページより、エントリーください。
マイナビ26:https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp262489/outline.html
応募書類 履歴書(写真付/学校規定の履歴書)
※志望動機の記入欄が有るものが好ましい。
選考方法 【説明会】→【適性検査(WEB)】→【書類審査+個別1次面接】→【個別最終面接】→【内々定】
※選考終了まで最短2週間

会社概要

企業名 株式会社リライアブル
代表者 守脇 賢胤
所在地 熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング14F
業種詳細 人材サービス業
資本金 6000万円
従業員数 130名
HP https://reliable-japan.jp/